Stock Controller

Verrai inseritә all’interno del team Controlling e ti occuperai di supportare le attività di controlling industriale e di magazzino attraverso analisi economico‑finanziarie, budgeting, forecasting e reporting, garantendo accuratezza e correttezza dei dati. Collaborerai inoltre con le funzioni aziendali per l’analisi delle performance e l’ottimizzazione dei costi.  In particolare:

– Ti occuperai della gestione e manutenzione dei magazzini nei sistemi gestionali in collaborazione con il team Logistics

– Supporterai il business e il team Logistics nelle attività inventariali

– Collaborererai al monitoraggio stock e allineamento tra sistemi e flussi logistici

– Supporterai la valutazione dello stock tramite KPI e analisi (aging, qualità, assortimento), contribuendo alle politiche di svalutazione e alle azioni correttive

– Controllerai e analizzerai i movimenti delle merci

– Gestirai e monitorerai le causali di movimentazione

– Ti occuperai di individuare anomalie e azioni correttive

– Monitorerai i costi di logistica interna ed esterna

– Contiburai al miglioramento dei processi logistici, in collaborazione con Logistica e ICT

– Laurea in Disciplina Economica, Ingegneria Gestionale o discipline affini

– Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati

– Buona conoscenza della lingua Inglese

– Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office

– Familiarità con sistemi ERP aziendali (es. SAP, Oracle)

– Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)

– Precisione e attenzione al dettaglio

– Capacità analitiche e di problem solving

– Proattività e orientamento al risultato

– Buone capacità relazionali e comunicative e di lavoro in team

Un punto di partenza chiaro e trasparente:

• CCNL Calzature e Industria
• RAL indicativa tra €25.000 e €30.000 e un premio legato ai risultati aziendali

Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell’annuncio, candidati comunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire.
Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nel ruolo.

Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione, flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati.
E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall’ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre smart working e un supporto iniziale alla tua relocation per aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito.