Tecnico di cantiere – impiegato/a ufficio tecnico

Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo una figura da inserire nell’Ufficio Tecnico, con attività svolta sia presso la sede di Soraga di Fassa , sia nei cantieri aziendali.

La persona ricercata collaborerà con i responsabili di cantiere, la Direzione Lavori, i tecnici aziendali e le altre funzioni operative, occupandosi principalmente di:

– esecuzione di rilievi topografici, tracciamenti e restituzione dei dati;

– misurazione delle lavorazioni e predisposizione della contabilità di cantiere, inclusi stati di avanzamento e stati finali;

– aggiornamento di disegni, elaborati e documentazione tecnica di commessa;

– monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e supporto alla pianificazione operativa;

– gestione, con progressiva autonomia, di cantieri a complessità crescente.

Il ruolo prevede una presenza regolare nei cantieri, prevalentemente localizzati nel territorio trentino, altoatesino e dolomitico.

– Diploma di geometra o perito tecnico, laurea in ambito tecnico o titolo equivalente

– Esperienza maturata in ufficio tecnico e/o in cantiere, preferibilmente nei settori del movimento terra, delle opere stradali o delle infrastrutture

– Esperienza nelle attività di topografia e contabilità lavori

– Capacità di lettura e interpretazione di disegni, progetti e capitolati tecnici

– Buona conoscenza di AutoCAD, pacchetto Office, Primus o equivalente strumento tecnico di settore

– Precisione, capacità organizzativa, autonomia operativa e orientamento alla soluzione dei problemi

– Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo in un ambiente dinamico

– Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso i cantieri

– Patente di guida B

Costituiranno titolo preferenziale:

– esperienza nell’utilizzo di strumentazione topografica GPS, rover e stazioni totali;

– precedente esperienza nella gestione diretta di piccoli cantieri;

– conoscenza, anche di base, dei sistemi di gestione QSA – Qualità, Sicurezza e Ambiente.

– Inserimento in un’azienda solida, strutturata e radicata nel territorio

– Attività tecniche diversificate, con coinvolgimento in opere infrastrutturali e cantieri di particolare interesse

– Percorso di inserimento e crescita professionale commisurato alle competenze e all’esperienza

– Collaborazione con personale tecnico e operativo altamente qualificato.

– Contratto determinato o indeterminato in funzione dell’esperienza maturata

– Inquadramento con contratto CCNL Edilizia e Industria

– RAL da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate, indicativamente tra € 25.000,00 e € 35.000,00

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